Çekim Yasası, Düşüncenin ve Bilinçaltının Gücü kavramlarına aşina olan okurlar bu kitapta daha derin soruların biyolojik ve genetik yanıtlarını bulmaktan müthiş keyif alacaklardır. Ünlü hücre biyologu ve genetik bilimci Profesör Dr. Bruce H. Lipton alanında devrim yaratan çalışmalarında uluslararası bir üne sahip. Yeni Biyoloji ile Kuantum Fiziği sentezlediği bu kitabında basit bir dil kullanarak gündelik [...]
İnsanların Oynadığı Oyunlar ilk çıktığında bomba gibi bir etki yarattı ve bugün dünya çapında en orijinal ve en etkili psikoloji kitaplarından biri kabul ediliyor. Çözümleyici ve zihin açıcı. Hepimiz oyunlar oynarız. İşyerinde, arkadaş ortamında, özel ilişkilerimizde, aile hayatımızda…. Farkında bile olmadan, yıllar önce yazılmış bir senaryoya göre hareket eder ve çocukluk döneminde öğrenilenlerin insanlarla ilişkilerimize, [...]
Geçmişi değiştiremeyiz. Ama bugün bizimdir. Kim olmak istediğinize karar verin ve olun. Patronunuzla konuşurken sesinizin bir çocuk gibi titrediği oluyor mu? Basit bir tartışmanın büyüyüp tamiri zor bir kırgınlığa yol açtığına şahit oldunuz mu? ”Neden böyle davranıyorum, bilmiyorum”, ”Ben aslında böyle biri değilim”, ”Böyle olmasını istememiştim” cümleleri size de tanıdık mı? Mutluluğunuzun önünde duran [...]
Transaksiyonel Analiz (TA) insan ilişkilerini, kişiliklerini ve iletişimini anlamak için bir modeldir. İlk olarak Dr. Eric Berne tarafından geliştirilmiştir. TA, çok-satan Games People Play ve Born to Win adlı kitaplarla 1960’ larda ve 1970’ lerde dünya çapında üne kavuştu. O zamandan bu yana TA büyümeye devam etti. Teori genişletildi, yeniden değerlendirildi ve gözlem yoluyla test [...]
Bu kitap koçlara, danışmanlara ve liderlere kişisel özyönetim için araçlar veriyor. Gestalt koçluğu konusunda yazılmış olan ve günümüz organizasyonların bağlamını dikkate alarak hazırlanmış olan en kapsamlı kaynaktır. Kitapta Gestalt yaklaşımının teorisi, modelleri ve pratikleri çok zengin bir şekilde yer alıyor.
Hikaye şeklinde yazılmış olan bu kitap çatışmaları çözümlemek için yeni bir bakış açısı aşılıyor. Çatışmaların temelinde yatan sebepleri yanlış anladığımızı gösteriyor, çözmeye çalışırken aslında problemleri daha da derinleştirdiğimizi gösteriyor. Kitabın verdiği yeni bakış açısı ile çatışmalara ve insanlara bakış açımız değişiyor.
Sorularınız Değişirse Hayatınız Değişir bir iş masalı olmasına rağmen, etkisi iş dünyasının çok dışına uzanıyor. Kendimize sorduğumuz sorularla kendimizi yeni şeyler öğrenmeye, daha geniş bir perspektifle bakmaya, başkalarıyla bağ kurmaya ve başarılı olmaya odaklayabiliriz. Ya da diğer taraftan kendimize sorduğumuz sorularla istediğimiz sonuçları elde etmemizi engelleyebiliriz, yargılayıcı olabiliriz, yeni bilgilere kapalı ve perspektiflere kapalı [...]
Co-Active Liderlik Modeli kendi dünyasının sorumluluğunu sahiplenen kişiyi lider olarak tanımlıyor. Tepeden aşağı bir liderlik modeli yerine durumsal bir liderlikten bahsediyor. Duruma, ortama ve amacımıza göre farklı liderlik yaklaşımlarını anlatıyor. Bu amaçla Co-Active Liderlik Modelinde liderliğin beş tane farklı boyutu var. Bu boyutlar sayesinde lider etkililiğini artırabiliyor ve iş birliğini geliştirebiliyor.
Bu ilham verici kitabında Seth Godin herkesin bir akım başlatabileceğini, benzer görüşte insanları bir araya getirerek inanılmaz başarılar elde edebileceğini anlatıyor. Bir çok kişi başkalarıyla bağ kurmaya, anlamlı işler yapmaya ve değişim içinde olmaya istekli. Ayni şekilde bir çok kişi de bu konuda başı çekip liderlik etme fırsatlarını kullanmıyor, takipçi olmayı tercih ediyor. Bu [...]
Peter Senge ‘Öğrenen Organizasyonlar’ ın nasıl hayat geçebileceğini anlatmaktadır. Organizasyonlarda kişilerin arzu ettikleri sonuçları yaratabildikleri, gelişimi destekleyen düşünce biçimlerinin beslendiği, kolektif isteklerin ve arzuların gelişip büyüdüğü, organizasyonun bütününün parçalarının toplamından daha etkin olduğu bir yaklaşımı hem teorisi hem de pratik uygulamlarıyla anlatmaktadır.
