Birçok organizasyonda hemen hemen herkes karşılığında para almadıkları ikinci bir iş yapıyor: güçsüzlüklerini saklıyorlar, en iyi hallerini göstermeye çalışıyorlar... daha fazla oku
Hikaye şeklinde yazılmış olan bu kitap çatışmaları çözümlemek için yeni bir bakış açısı aşılıyor. Çatışmaların temelinde yatan sebepleri yanlış... daha fazla oku
Çağımızda bir çok dengenin bozulduğunu görüyoruz: finansal çöküşler, iklim değişiklikleri, kaynakların tükenmesi, zengin ve fakir arasındaki uçurum gibi bazı... daha fazla oku
20 yüzyılın önde gelen psikiyatrlarından Viktor Frankl, İnsanın Anlam Arayışı’nda, kurucusu olduğu logoterapinin ilkelerini, İkinci Dünya Savaşı sırasında bir... daha fazla oku
Margaret Wheatley Leadership and the New Science kitabıyla kuantum fiziği, kaos teorisi ve moleküler biyolojinin buluşlarını kullanarak organizasyonların başarısını... daha fazla oku
Yakın zamanda yapılan bir çalışmaya göre, doktorlar kalp hastalarına alışkanlıklarını değiştirmezlerse öleceklerini söylediklerinde sadece 7 kalp hastasından birinin alışkanlıklarını... daha fazla oku
The Influential Mind kitabında sinir bilimci Tali Sharot, ‘etkileme’ nin doğasını anlatıyor. Hepimizin başkalarını etkilemek gibi bir amacı var... daha fazla oku
Sorularınız Değişirse Hayatınız Değişir bir iş masalı olmasına rağmen, etkisi iş dünyasının çok dışına uzanıyor. Kendimize sorduğumuz sorularla kendimizi... daha fazla oku
Bilinç, bir organizasyondaki mükemmelliğin ana kaynağıdır. Türkiye’ de ‘Bilinçli İş Yapma Sanatı’ olarak yayınlanmış olan ‘Conscious Business’ kendi tutkumuzu... daha fazla oku
Simon Sinek’ in bu ilham verici kitabı tam bir liderlik dersi. Bir çırpıda okuyacağınız kitapta Simon Sinek’ in ana... daha fazla oku
Bir cevap yazın
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.