Çalışanlarınızın performansını artırmak için onların düşünme şekillerini değiştirmeniz gerekir. David Rock, insanları yönetmenin (ve onlarla yaşamanın ve çalışmanın) sırrını beyni ve düşünme şekillerini anlamakta bulmuştur. Rock şunu söyler: ‘’İş dünyasında eğer insanlar düşünmek için para alıyorlarsa, iş dünyasının bir an önce beynin nasıl çalıştığını keşfetmesi gerekiyor!’’Quiet Leadership,yeni ve çığır açan araştırmalara dayanarak; liderlere ve [...]
Bilinç, bir organizasyondaki mükemmelliğin ana kaynağıdır. Türkiye’ de ‘Bilinçli İş Yapma Sanatı’ olarak yayınlanmış olan ‘Conscious Business’ kendi tutkumuzu bulmamızı ve böylece asıl değerlerimizi işimiz yoluyla ifade etmemizi sağlayan yaklaşımı anlatan bir kitaptır. ‘Bilinçli İş Yapma Sanatı’ aynı zamanda insanları, mutluluğu akıllıca aramaları için teşvik eder. Kendi takımının muazzam ve sürdürülebilir bir performans göstermesine [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Bu yazının ilk bölümüne, liderin en önemli engeli de en yakın dostu da kendine bakış açısı diyerek başlamıştım. İlk yazıya bu linkten ulaşabilirsiniz: LİNK Carol Dweck’ in araştırmalarına dayanarak iki temel bakış açısından bahsetmiştim: ‘Sabit Zihniyet’ (Fixed Mindset) ve ‘Gelişimci Zihniyet’ (Growth Mindset). Bu iki zihniyet arasındaki temel [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderin en önemli engeli de en yakın dostu da kendine bakış açısı. Stanford Üniversitesi profesörü Carol Dweck uzun yıllara dayanan araştırmaları sonucunda kendimize karşı iki temel bakış açısına sahip olduğumuzu tespit etmiş ve bunları ‘Sabit Zihniyet’ (Fixed Mindset) ve ‘Gelişimci Zihniyet’ (Growth Mindset) olarak adlandırmış. Sabit zihniyete sahip kişiler [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Bu yazının birinci bölümünde Robert Kegan’ ın Yetişkin Gelişim Teorisi’ nde bulunan evreleri inceledik ve maalesef bir çok yetişkinin ergenlik özelliklerini de içeren sosyal zihin yapısı evresinden öteye gelişemediğini tespit ettik. Yetişkin olarak gelişmenin kişinin yaşından ve IQ’ sundan bağımsız olarak karmaşık ve çok boyutlu düşünme ve analiz [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Harvard Üniversitesi ünlü profesörlerinden Robert Kegan 30 yılı aşkın süredir yetişkinlerin karmaşık ve çok boyutlu düşünme ve analiz yapma kapasitesinin gelişimi üzerine araştırmalar yapmış. Üniversite mezunu Amerikalı yetişkinlerin % 58’ inin psikolojik olarak ergen gelişim evresinde yaşadığı gerçeğini ortaya koymuş. Bu evreye “sosyal zihin” diyor, yaş ile bağlantısı [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 5 dakika Kendinizi problemin bir parçası olarak görmezseniz, çözümün bir parçası da olamazsınız! Her kültür bu yaklaşımı bir birine benzeyen hikayelerle toplumuna öğretiyor. Joseph Campbell’ in Star Wars serisine ilham kaynağı olan ünlü kitabı ‘Kahramanın Sonsuz Yolculuğu’ (The Hero with a Thousand Faces) tam bir liderlik gelişimi yolculuğunu anlatıyor. Yolculuğuna [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Sene başından beri liderlik üzerine yazdığım yazılarıma çok can alıcı bir konuya değinerek devam etmek istiyorum. Dijital dönüşüm son yıllarda şirketlerin kritik gündemlerinden bir tanesini oluşturuyor. North Carolina Üniversitesi tarafından yapılan global bir araştırma 2019 yılında şirket liderlerinin üstesinden gelmek istediği en önemli konunun dijital dönüşüm olduğunu göstermiş. [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderlerin kendisini sorgulaması ve değiştirmesi üzerine başladığım yazı dizisinin sonuncusuna geldik. Bu dizinin ilk yazısında liderlerin iç dünyasına yakından baktık, gelişmişlik seviyelerine bilimsel açıdan bir yaklaşım getirdik ve liderin kendini nasıl sorgulayabileceği konusuna giriş yaptık. Dizinin ilk yazısı olan ‘Liderler kendilerini ne kadar sorguluyor? – 1’yazısınabu linkten ulaşabilirsiniz: [...]
Yazan: Cahide Akkuzu Okuma süresi: yaklaşık 6 dakika Liderlerin kendisini sorgulaması ve değiştirmesi üzerine başladığım yazı dizisi farklı bir boyut ile devam ediyor. Bir önceki yazımda liderlerin iç dünyasına biraz daha yakından baktık, gelişmişlik seviyelerine bilimsel açıdan bir yaklaşım getirdik ve liderin kendini nasıl sorgulayabileceği konusuna giriş yaptık. Dizinin ilk yazısı olan ‘Liderler kendilerini ne kadar [...]
